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六汪镇从严务实提高党建质量 促进履职能力水平上台阶

来源:新黄岛   2019-02-25 09:33:16   字号: A- A+

“党建是一切工作的基础,党建搞不好,就没有好的班子,发展不起来。”近日,六汪镇党委副书记孙传君介绍。2018年以来,六汪镇坚持把抓好党建作为撬动一切工作的“金钥匙”,抓实抓牢基础工作,促进效能提升。

据悉,六汪镇注重思想建党,采取周例会、月培训、季论坛、半年组织生活会等形式强化学习培训,以先进理论武装头脑;落实“三会一课”制度,为各支部派驻党建包村指导员,灵活运用工前工后、周末等时间错时组织集体学习,并对年龄偏大、学历较低的党员实行分组包人、上门送学,使每名党员干部筑牢思想之魂,补足精神之钙。

“我们还注重制度管党,先后制定了农村干部管理制度、党员干部廉政谈话制度、农村财务管理制度等文件20余个,以科学机制抓镇促村。”孙传君说,六汪镇还推行了“书记抓、抓书记”工作机制,创新村级重大事项会签制度,严格落实“四审四议三公开”,规范流程、提高效能。

为了打造基层战斗堡垒,六汪镇全面落实基层党建规范化建设八项标准,累计投资3000万元建成了6处社区服务中心、改扩建36个村级组织活动场所;对相对薄弱的大庙口村派驻“第一书记”实施“扶弱培强”;创建“固本强基  铁橛先锋”党建品牌,评选了10个“红旗支部”,26名“铁橛先锋”,激发了党员干部的工作热情,增强了基层班子的战斗力、凝聚力。

“人才很重要,因此我们培养壮大了‘领头雁’队伍。”孙传君说,六汪镇创新推进“学习型、创新型、活力型”机关建设,研究实施“心中有责、眼中有活、手中有招、脑中有戒”干部队伍培养意见,开展了4期“干部论坛”,1185名农村党员达四星以上标准,占比超过90%,镇村干部干事创业、勇于担当的氛围越来越浓。

此外,六汪镇还坚持从严治党,以严实举措正风肃纪,创新村干部“廉政档案”和廉政谈话制度,建立廉政档案200余份,开展廉政谈话200余人次,签订廉政承诺书1600余份;建强纪检监察干部队伍,实行作风纪律常态化督查和集中整顿双管齐下,查摆整改问题100余个;严格落实问责条例,2018年来11人受到党政纪问责处理,“失责必问、问责必严”成为常态,营造了风清气正的政治生态和发展环境。(张海铎 王玉军 陈彦晓)

编辑:王晓莉

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